朔州SA556Gr.C2换热器钢管

销售：0510-83073686，手机：18961812336，联系人：颜经理，：13771454567

无锡市江电固川金属管件有有限公司常年销售优质合金管，精密钢管，不锈钢产品，管线管，高压合金管，高压锅炉管，化肥专用管，石油裂化管，输送流体管，结构钢管，中低压锅炉管，a333gr6低温管，低温钢管，直缝焊管等产品；并可根据客户项目实施的特殊需要，及时调配国内外货源，以客户在基建和生产方面的个性化要求。同时我公司还为客户提供火力发电厂基建（含改扩建）工程所需的各类管道合金管材、管件和工厂化加工配制，即主蒸汽管道、管件、再热蒸汽管道、管件（热段、冷段）、主给水管道、管件、旁路等需用的高温高压合金钢管。且各类管道材料的提供严格执行以美国AE、ASTM系列、德国DIN系列、和GB系列等相关、国内。

碳素钢主要材质：10#、20#、16Mn、Q345（A.B.C.D.E）、Q235B、27simn、42CrMo、35CrMo等
低温钢的材质：16MnDG、10MnDG、09DG、09Mn2VDG、06Ni3MoDG、ASTM A333-GR.1、ASTM A333-GR.3、ASTM A333-GR.4、ASTM A333-GR.6、ASTM A333-GR.7、ASTM A333-GR.8、ASTM A333-GR.9、ASTM A333-GR.10、ASTM A333-GR.11
管线钢主要材质：B、X42、X46、X52,X56、X65、X70、L245、L245NB、L360、L360NB、L360MB、L415NB、L450NB等。
主要炉内用合金管材质：ST45.8/III、20G、A106B、15CrMoG、12Cr1MoVG、10CrMo910、13CrMo44、12Cr2MoWVTiB、T91、T92、TP304H、TP347H、Super304H、T23、T24、钢研102（12Cr2MoWViB）等。
不锈钢材质：201、303、347、347H、304、304L、304H、321、316、316L、316Ti、317、317L、310S(2520)、904L等。
基建用四大管道的主要合金管材质：A335P5、A213T5、A335P12、A213T11、A335P12、A213T22、A335P92、A335P91、A335P22、A335P11、A672B70CL32、A691Gr2-1/4CrCL22、A106B、15NiCuMoNb5（WB36）等。
压力容器合金钢板：15CrMo、12Cr1MoV、1Cr6Si2Mo、SA387Gr11、SA387Gr11CL1、SA387Gr11CL2、SA387Gr12、SA387Gr12CL1、SA387Gr12CL2、SA387Gr22、SA387Gr22CL1、SA387Gr22CL2、SA387Gr91、SA387Gr91CL1、SA387Gr91CL2、304、310、310S、316、316L、1.25Cr0.5Mo、2.25Cr1Mo、2.25Cr0.5Mo
锅炉合金钢：25Mn、SA675Gr70、15CrMo、12Cr1MoV、SA182F11、SA182F11Cl1、SA182F11Cl2、SA182F12、SA182F12CL1、SA182F12CL2、SA182F22、SA182F22CL1、SA182F22CL2、SA182F91、SA182F91CL1、SA182F91CL2等
产品执行有：GB/T8163-2008、GB/T8162-2008、GB/T3087-2008、GB/T5310-2008、GB/T6479-2000、GB/9948-2006、GB/T9711.2、GB/T18984-2003、GB/T14976-2002等

大量用作输送流体的管道，钢管与圆钢等实心钢材相比，在抗弯抗扭强度相同时，重量较轻，是一种经济截面钢材，广泛用于制造结构件和机械零件，如石油钻杆、汽车传动轴、自行车架以及建筑施工中用的钢脚手架等。主要用于制造汽轮机的齿轮,整转子,内燃机,连杆,汽门,截面锻件等。
产品广泛适用于石油、化工、、电力、、军工、消防、冶金、造船、燃气、核电、城建、水暖及保护等行业建设和检修的需要。帕克林拥有各种机加工设备和锻压设备。我们在不断地提品的生产技术的同时，在产品的生产中不断加强和完善产品的质保体系，对生产中的每一个环节严格把关，对每一个出厂的产品进行严格的检测，如确保产品的，做到客户无退货销售。

朔州SA556Gr.C2换热器钢管——给想干事的人以舞台。中色奥博特通过推广现场培训、校企合作、带徒、技术问答、事故预想等新，先后制定了《首席员工制度》、《首席员工考核办法》、《职工创新工作室制度》、《职工创新工作室奖励办法》，成功举办了三届首席员工评选活动，挂牌成立了3个职工创新工作室，使班组技术工人脱颖而出的机制更加完善；每年组织“公司、车间、班组培训”4000余人次，班组成员覆盖率达到100%。同时，以技能竞赛为载体，大力高技能人才，先后有14名职工有色集团技能竞赛前三名的好成绩，每年公司层面技能竞赛活动坚持举办，总参赛人数占职工总数的95%以上。由于成效显著，该公司荣获了人社部授予的“技能人才培育突出贡献奖”称号和有色金属工业协会授予的“职工教育培训工作先进单位”称号。此外，该公司还将“充分放权”和“”有机地结合，充分激发职工的主人翁意识。他们制定了以班组长的组员决定权、工休假期决定权、工资收入分配权、劳动组织权、分厂工段参政议和班组员工的班组长履职评议权、班组长违规权、班组建议权等为主要内容的自主法，实现了班组高度自治和职工，在班组长与职工之间形成“双向制衡”，建立了责权利统一的机制，实现了班组从“被”到“自主”的转变。

朔州SA556Gr.C2——公司是咱们的娘家人。曾荣获“2012经济年度公益人物”等众多级、省部级荣誉的时玉华被中色奥博特的干部职工亲切地称为“知心”，她深有感触地表示：“员工的认可是对我们大的褒奖，公司处处为员工着想，实现了企业发展与职工成长共进、成果共享。”近年来，中色奥博特始终坚持以亲情服务为基点，真正做到了以职工职业健康作为“责任”、以职工权益作为“焦点”、以职工成长成才作为“目标”、以职工满意作为“追求”。该公司定期开展“健康查体”、“健康知识讲座”、“冬送温暖”、“夏送清凉”、“金秋助学”等活动，严格贯彻劳动法、构建劳动关系，坚持厂务公开、保障参政议政，完善工作机制、听取职工心声，搭建发展平台、助力职工成长。“尤其令员工感动的是，公司为我们解决了住房问题，还定期举行单身青年职工与外单位的联谊活动，为我们了后顾之忧。”基层职工朴实的话语，折射的是中色奥博特充满的大家庭般的温暖。蔡荣亮是该公司的专家顾问，今年已满66岁，却仍在岗位上兢兢业业、任劳任怨地工作。刘占海在春节团拜时专门演唱了一曲豫剧送给蔡荣亮，老家在河南的蔡荣亮眼圈湿润、心潮起伏。“企业和员工心连心，才有良好的干群关系、的干事氛围，这是做好企业的大底气。”刘占海如是说。人们常讲“工会是我们的娘家人”，但在中色奥博特，“公司就是我们的娘家人。”有困难找公司是人们遇到难处时的反应。同样的，当公司遇到困难时，干部职工也会时间挺身而出。每当遇到刮风下雨、恶劣天气或是遇到突况，一般人这个时候是往家里跑，但中色奥博特的职工却是往单位跑，不管多晚都会自发地赶到公司来看一看。这种“怪现象”已成为临清当地的一道独特风景。