而在协议签订后，企业也不能懈怠下来，而是要协助对方准备。这样，才能人员招聘、材料准备等过程中，更加快速而又不出现错误。4、协助对方准备在选定一家中介后，就要与对方签订协议，将事宜确定下来。这样，才能避免对方拿钱不办事，大程度保护己方的利益。3、签订委托协议

安全生产许可证中所需的安全三类人员，必然是企业办理资质时所用的企业法人、技术负责人和安全员。所以，办理安全生产许可证的人员条件，可能因为企业资质申请中的人员准备变化而出现不同。这样，在资质和安全生产许可证的办理过程中，施工资质必然要先办理，之后才能让资质申请中的法人、技术负责人准备考取安全a、b证，完成安全许可证办理的人员准备。

一、建企资质升级需要哪些要求？

建企资质升级按照建筑公司资质等级标准，一般从三级到二级，再到一级。

www.xmzizhi.com

另外，在资质升级之前，企业自身先得了解清楚自己需要升级什么资质，是属于总承包里的，还是属于专业承包或者是劳务分包的。

二、建企升级资质是否有年限要求?

（1）工程招标代理机构乙级升甲级，必须是取得乙级资质3年后才能申请。

（2）其它企业资质升级申请没有年限限制，只要达到相应资质标准即可。

现今，建筑业竞争越来越大，企业想在行业内占有一席之地，资质必不可少，且随着企业的发展和扩大，等级低的资质已不能满足企业的工程施工需求，企业必须升级资质来扩大承包范围。那么建筑企业资质升级应注意哪些事项呢？

1、主项资质等级不能低于辅项资质等级，必须得先升主项资质，然后升辅项资质；

2、企业资质升级重点在于工程业绩，包括：中标、合同、图纸等等全套材料；

3、企业资质升级还需要注意注册类的人员数量及专业，必须符合资质标准最低要求；

4、企业资质升级非注册类人员数理必须达到资质标准最低限制，切勿用假的证书去冒充，即便是与政府相关人员关系再好也不行；

5、企业近三年的财务况状；

6、企业机械设备需要达标；

7、资质升级时，建议先升一到两项，审批下来的概率大些。

代办建筑资质先后顺序：

1、先验所有职称类人员的证书；(各地要求不太一致)

2、准备工程业绩相关证明；

3、到所在区(县)建委先申报；(逐级上报)

关于业绩认定，企业应注意以下一些情况。

1.一项单位工程业绩同时满足多项技术指标的，只作为一项指标考核。《标准》中分别考核累计和单项技术指标的，同一工程业绩可同时考核，但铁路方面资质除外。

2.业绩中要求的“×类中的×类”必须分别满足，不能相互替代。例如建筑工程一级资质标准，要求企业完成“4类中的2类以上工程”，是指企业完成的工程中，高度、层数、单体面积、跨度等4类考核指标中至少应满足2类，否则即为业绩不达标。

3.企业申请多个类别资质的，工程业绩应当分别满足各类别资质标准条件。

4.申请建筑工程施工总承包资质的，单位工程竣工验收合格后，方可作为施工总承包业绩考核。