合肥市产业紧缺人才引进资助申报对于企业是有补助扶持的！申报补助分两项，分别可享受给予3000元/每人和2000元/每人补助。需要注意的是，这里的扶持政策是需要企业申请！！该项目非个人申请。企业需要满足的产业范围要求为新一代信息技术、新能源、智能制造、生物医药、节能环保、新材料、新能源汽车、数字创意、家用电器、装备制造、汽车及零部件、食品加工产业以及现代农业、现代服务业中的电子商务、工业设计等产业。如果不符合以上范围要求，另一项可以根据符合市人社局发布的《2020年合肥市急需紧缺人才目录》。企业向成功申报合肥市产业紧缺人才引进资助，需要符合哪些必备条件及基本条件，今天一起详细学习：

合肥市产业紧缺人才引进资助申报条件

（一）初次申报必须符合以下基本条件：

1．自2019年7月1日至2020年6月30日期间，首次引进至我市申报范围内企业工作的急需紧缺人才。认定时间以与用人单位签订劳动合同时间为准，本轮生活补贴可享受月数从该企业为引进人才初次缴纳社保之日（2019年7月1日后）起计算；

2．与同一企业签订不少于3年的全职劳动合同，合同期内未出现离职情况并缴纳在肥城镇职工保险，特殊原因不在我市缴纳社保须提供个人所得税证明；

3．年龄一般不超过40周岁，特别优秀的不受年龄限制。

（二）同时，须符合以下条件之一：

1．业内具有较高知名度的技术骨干；

2．市级以上科技进步奖主要完成人；

3．市级技能大赛三等奖以上获得者；

4．博士或具有副高以上职称（含高级技师）并能解决实际问题的专业技术人才；

5．具有中级职称（含技师）并能解决实际问题的技术人才；

6．我市急需紧缺专业原“985”、“211”高校全日制本科及以上学历毕业生和其他高校全日制硕士研究生；

7．各县（市）区、开发区认定的具有独立知识产权或特殊专长的紧缺人才。

符合条件并通过申报审核认定后，申报人持续在申报企业工作3年以上且未离职的，可按《合肥市产业紧缺人才引进资助暂行办法》规定的标准享受3年生活补助，一年一申报，按时补助。

（1）基本条件都符合且满足第（二）款之1、2、3、4项件之一的，每月可享受3000元生活补助；

（2）基本条件都符合且满足第（二）款之5、6、7项条件之一的，每月可享受2000元生活补助。

（三）续发人员申报条件：

1．申报期内仍在原申报企业工作，或仅在驻肥集团公司下属企业之间调动（需集团公司出具证明）。

2．申报期内在原申报企业连续缴纳社保。

3．符合合肥市产业紧缺人才引进资助申报的其他条件，具体见合经信企〔2018〕523号、合经信企〔2019〕267号文件。