2025年北京人力资源服务许可证办理规定  李轩洁 I89II744O94

人力资源许可正，全称为《人力资源服务许可正》，是人力资源服务(人才中介

)机构设立的必要前提条件。拥有人力资源许可正的机构，可以从事人力资源招聘、人力资源外包、人力资源培训、人力资源测评、人力资源信息网络服务等人力资源服务业务；经典世纪—李轩洁。

哪些行业需要办理人力资源许可正？
1：人才中介服务机构：不管是线上还是线下的中介机构，都需要这个证。
2：猎头公司及高级人才寻访服务：高级人才的招聘和寻访也需要这个证。
3：劳务派遣公司：派遣员工到其他公司工作的，也需要这个证。
4：人力资源咨询与管理服务公司：提供人力资源咨询和管理的公司。
5：人事代理机构：代理员工招聘、社保等事务的机构。
6：临时性或季节性用工服务提供商：比如节假日的临时用工。
7：教育与职业培训相关的招录服务：比如职业培训机构。

人力资源许可正申请条件：

1、经营者为依法设立的企业、事业单位、社会团体等；

2、要求注册资金至少达到50万元。

3、有明确的章程和规章制度。

4、经营范围明确列出从事人力资源服务的项目，包括职业中介活动、人才招聘、人才培训等。

5、注册地址与实际办公地址必须一致，场地不低于50平（商用）；

注！现场核查要求有真实办公设备和设施，包括电脑、打印机、办公桌椅等。

6、至少有3名具备职业咨质的专职工作人员。

注！人员有人力资源从业资格证，并带有合同和社保记录。

注意事项：
1、在申请过程中，需要提交真实、准确、完整的申请材料，如有虚假材料将导致申请失败或取消许可正。

2、持有人力资源服务许可正的企业必须按照许可定的业务范围和经营方式开展业务，不得超出范围或改变经营方式。

3、许可正的有效期为五年，到期前需要进行续展申请。如果需要变更企业名称、地址、法定代表人等事项，也需要及时办理变更手续。

4、持有人力资源服务许可正的企业必须遵守国家法律法规和政策规定，维护市场秩序和公平竞争，不得进行违法违规行为。

5、如果企业需要开展其他业务，如职业中介、劳务派遣等，需要按照相关规定申请相应的许可正或备案手续。

6、企业在申请过程中需要遵守规定的办理时限和程序，如有疑问可以向相关部门咨询或咨询律师等专业人士的意见。